Comment créer un portfolio en ligne pour impressionner les recruteurs

Vous êtes étudiant et souhaitez vous démarquer pour décrocher un stage en communication ? Le CV classique ne suffit plus toujours dans ce secteur créatif. Pour véritablement capter l’attention des recruteurs, rien de mieux qu’un portfolio en ligne. De nos jours, un portfolio, c’est non seulement tendance, mais indispensable. Voici notre recette pour un portfolio […]

Centres d’intérêt sur un CV, est-ce vraiment utile ?

La rédaction des centres d’intérêt sur un CV peut paraître anecdotique. En effet, souvent reléguée au second plan derrière les sections « Formation », « Expériences » et « Atouts », la partie « Centres d’intérêt » est souvent négligée. De plus, il est parfois difficile de déterminer quels loisirs mettre en avant. Vous avez souvent peur d’être jugé ou bien de tomber […]

Les softskills, vos supers pouvoirs

❓Les softskills, c’est quoi ? Les softskills, ou compétences comportementales en français, vous en avez forcément déjà entendu parler. Et encore plus, si vous êtes à la recherche d’un emploi, stage ou alternance (by the way, vous êtes au bon endroit). Sinon, vous devez vivre dans une grotte… 🐻 Alors, les Softskills, c’est quoi ? […]

10 erreurs à éviter sur un CV

Et si vous mettiez toutes les chances de votre côté pour donner une bonne première impression aux recruteurs ? En effet, le CV est le premier outil pour lié contact avec les recruteurs et se faire ainsi connaître. Ainsi, ces derniers pourront se faire une idée de votre parcours et de vos ambitions. Mais, si […]

Les certifications sur le CV qui font la différence

🔎 Dans un précédent article, on vous avait parlé des centres d’intérêt (si vous ne l’a pas vu, rendez-vous ici) qui sont parfaits pour personnaliser davantage son CV et donner une image moins formatée au recruteur. Et bien, ce n’est pas tout ! Figurez-vous que les certifications sur CV sont un excellent moyen de vous […]

Les niveaux en langue à utiliser sur son CV

Evaluer son niveau en langue pour son CV peut s’avérer compliqué… Dans notre quotidien de recruteur, et encore plus lors des recrutements d’Europ Assistance, on a besoin de connaître le niveau de langue des candidats. Et bien souvent, on se retrouve face à une pluralité de termes comme intermédiaire, scolaire, débutant, un peu, moyen … […]
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