Le secteur de la communication a cette particularité d’exiger de ses professionnels qu’ils soient à la fois créatifs et sérieux, originaux mais professionnels, audacieux sans être extravagants. Un exercice d’équilibriste qui se reflète aussi dans la manière de s’habiller pour un entretien d’embauche. En effet, cela peut vite tourner au casse-tête ! 😥

Face à votre dressing, vous hésitez entre trois options :

1. Le costume ultra-classique, impeccable mais rigide, qui pourrait vous faire passer pour un consultant en audit égaré.
2. Le look trop décontracté, jean baskets, qui risque de donner l’impression que vous avez confondu entretien et brainstorming informel entre collègues.
3. La tenue trop excentrique, avec des couleurs ou des motifs qui attirent plus l’attention que votre discours.

🚨 Problème ? Dans le monde de la communication, l’apparence joue un rôle clé. Avant même d’avoir prononcé un mot, votre recruteur aura déjà capté un message à travers votre tenue : avez-vous compris la culture de l’entreprise ? Savez-vous vous adapter à son environnement ? Avez-vous le sens du détail, si essentiel dans ce métier ?

🙌 Pas de panique ! Nul besoin de faire appel à un styliste ou de passer des heures à analyser les tendances mode. Dans cet article, nous allons décrypter les codes vestimentaires pour s’habiller pour un entretien d’embauche réussi. Votre tenue reflètera alors le bon équilibre entre professionnalisme et personnalité.

Comprendre le terrain de jeu : quelle entreprise, quel style ?

Dans le secteur de la communication, il n’existe pas de dress code universel. Chaque entreprise a ses propres codes, influencés par son secteur d’activité, sa culture interne et son positionnement. Certains environnements prônent un style formel et élégant, tandis que d’autres valorisent l’originalité et le confort. Et c’est là que réside la difficulté : comment être en phase avec la culture de l’entreprise sans tomber dans l’excès ?

La communication oui, mais plusieurs secteurs. Donc plusieurs manières de s’habiller pour un entretien d’embauche :

• Agence de publicité ou de relations publiques : l’élégance décontractée avec une touche d’audace
• Communication corporate (banque, assurance, luxe, grandes entreprises) : chic, sobre et professionnel
• Start-up en marketing digital, influence, tech : décontracté mais soigné

👉Le conseil Jobmania : l’espionnage vestimentaire, votre meilleur allié ! Une technique infaillible : fouiller LinkedIn, le site web ou même Instagram de l’entreprise. Regardez comment les employés et les dirigeants s’habillent, notamment lors d’événements ou de photos d’équipe. Cela vous donnera une bonne indication du niveau de formalisme attendu et de la manière de vous habiller pour un entretien d’embauche.

Différentes entreprises, différents styles 

Agence de pub, médias, relations publiques

📌 Objectif : montrer du style sans en faire trop

✅ Vestiaire masculin

• Blazer stylé avec un pantalon chino ou un jean brut bien coupé
• Chemise casual ou pull fin (col roulé si vous avez l’âme d’un créatif)
• Chaussures modernes : Mocassins, derbies ou sneakers minimalistes en cuir

✅ Vestiaire féminin

• Blazer structuré ou veste originale, mais pas non plus du Lady Gaga
• Pantalon chic, jupe midi ou jean bien taillé (rien de destroy, on reste en entretien)
• Chaussures tendance mais classes : Sneakers premium, bottines, mocassins
• Bijoux et accessoires mode, mais légers (pas de boucles d’oreilles taille chandelier)

❌ À éviter :

• Le look trop classique
• Le look trop extravagant non plus (oui, même si t’as un côté artiste incompris).

Communication corporate (banque, assurance, luxe, grandes entreprises)

📌 Objectif : inspirer confiance et sérieux

✅ Vestiaire masculin

• Costume bien ajusté (bleu marine ou gris anthracite)
• Chemise blanche ou bleu clair, parfaitement repassée
• Cravate optionnelle, mais si vous en mettez une, choisissez un modèle sobre
• Chaussures élégantes : derbies ou Richelieu bien cirées
• Montre classique et accessoires minimalistes

✅ Vestiaire féminin

• Tailleur pantalon ou jupe crayon avec une veste bien coupée.
• Blouse sobre et élégante.
• Chaussures classiques : escarpins à talons modérés ou mocassins en cuir.
• Bijoux fins et accessoires discrets pour une touche de raffinement.

❌ À éviter :

• Les vêtements trop décontractés (même un jean bien taillé peut être mal perçu dans certains environnements)
• Les couleurs flashy ou imprimés trop voyants
• Les chaussures mal entretenues (rien ne casse plus un look que des souliers éraflés ou négligés)

Start-up en marketing digital, influence, tech

📌 Objectif : montrer que l’on est à l’aise avec la culture start-up, tout en restant pro

✅ Vestiaire masculin

• Jean brut ou chino slim, bien coupé
• Chemise casual ou polo chic, voire un t-shirt premium sous un blazer léger
• Sneakers minimalistes en cuir ou mocassins modernes

✅ Vestiaire féminin

• Jean bien ajusté ou pantalon fluide
• Blouse élégante
• Sneakers, mocassins ou bottines en cuir
• Quelques accessoires bien choisis pour une touche personnelle

❌ À éviter :

• Le look trop strict (arriver en costume trois pièces peut envoyer un message de « je ne suis pas en phase avec votre culture »)
• Trop de laisser-aller (un t-shirt froissé et des baskets usées peuvent vous faire passer pour quelqu’un de peu soucieux des détails)
• Les logos ou imprimés trop voyants (le but est d’être stylé, pas d’être un panneau publicitaire ambulant)

Les erreurs fatales

• Chaussures mal entretenues : rien de pire pour casser votre look
• Vêtements froissés : ça donne direct une impression de négligence
• Accessoires trop un entretien, ce n’est pas une boîte de nuit
• Sac à dos sport ou l’énorme tote bag : un minimum de chic pour les accessoires

En bref

Dans la com’, on aime les personnalités affirmées, mais on ne veut pas non plus d’un candidat qui semble prêt pour la Fashion Week au lieu de bosser sur un brief client. L’objectif : un équilibre entre professionnalisme et touche perso. Vous voulez montrer que vous avez du goût, mais aussi que vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter. Donc, respirez, choisissez bien votre tenue, et surtout, assumez votre style avec confiance !

⚠️ Oui, on vous a donné des règles, des recommandations et des astuces pour ne pas vous planter en entretien. Mais attention : ce ne sont pas des lois gravées dans le marbre. La mode, c’est aussi une question de personnalité et de contexte. L’idée ici est de vous guider, pas de vous transformer en clone des employés déjà en poste. Si vous vous sentez mal à l’aise dans un costume trop strict ou dans un look trop casual, cela se verra et risque même de jouer contre vous. L’essentiel est de vous sentir confiant et aligné avec votre environnement.

Et si jamais vous hésitez entre deux tenues, rappellez-vous toujours la règle d’or : mieux vaut être légèrement trop habillé que pas assez. 😉

ET n’hésitez pas à consulter nos autres articles sur le Blog de Jobmania et de son petit frère Coachmania ! 😉