Montant gratification de stage en 2021

Mise à jour le 12 janvier 2021 10:15:35

Gratification de stage : quel est le montant en 2021 ?

Le montant de la gratification se calcule en fonction du coût horaire (3.90 €) sur une base de 7 heures de présence par jour sur une semaine de 35 heures.

Afin de simplifier, le Gouvernement a choisi de se baser sur une présence de 154 heures par mois (22 jours de travail par mois x 7 heures de travail par jour).

Ainsi, pour calculer le montant de la gratification de stage :

154 x 3.90€ = 600,60 €

Le montant minimum légal de la gratification de stage en 2021 est donc de 600.60€ par mois.

Attention cela dit : l’entreprise peut choisir de gratifier l’étudiant en fonction des heures effectuées dans le mois.

Le niveau de gratification varie donc selon le nombre de jours travaillés dans le mois par le stagiaire. (Ex : avec 20 jours ouvrés en février, on calcule donc 20x7x3,90= 546€)

Afin de calculer précisément le montant de la gratification de stage chaque mois pour 2021, vous pouvez utiliser le simulateur mis à disposition par le site Service-Public.fr.

Quelles sont les autres obligations des entreprises ?

Vos avantages
Si l’entreprise le propose à ses salariés, vous bénéficiez des titres restaurant ou du restaurant d’entreprise et les frais de transport sont dédommagés.
Vous avez le droit à des congés grossesse, paternité, adoption, maladie avec la même durée d’absence que les salariés.

Inscription au registre du personnel
L’entreprise doit noter votre nom et votre date d’arrivée au sein du registre unique du personnel. Attention, vous n’entrez pas dans le quota du personnel. Le registre des conventions de stage sera supprimé.

Durée maximum du stage
La durée maximum restera la même: le stage temps plein ne doit pas excéder 6 mois (soit 132 jours de présence consécutifs ou non), sauf pour certaines formations spécifiques.

Interruption de la convention de stage
Si la convention de stage est rompue pour cause de maladie, d’accident, de grossesse, de paternité, d’adoption, l’établissement de formation devra valider la période de stage afin de ne pas vous pénaliser dans son cursus scolaire.
Il pourra y avoir une possibilité de report de la fin du stage, avec l’accord des parties (l’entreprise, l’établissement de formation et vous même).

Tutorat
Vous devez avoir un double suivi: un tuteur dans votre établissement de formation et un tuteur dans l’entreprise.
Qui peut être votre tuteur au sein de l’entreprise ?

Un salarié peut être le tuteur de 3 jeunes. En revanche, il doit avoir une expérience de 2 ans minimum dans la fonction pour laquelle vous allez effectuer votre stage.
Le dirigeant de l’entreprise peut être le tuteur de 2 jeunes.

Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre sur la Dirrecte, sur le site du Gouvernement ou encore sur l’Urssaf.

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