#Stage

coup de coeur jobmania

Un stage tech au contact des équipes !

introduction

Intégrer notre équipe, c’est rejoindre la première plateforme digitale de livraison de véhicules en France. Avec nous, déplacer un véhicule est aussi simple que de livrer un colis !

Comment ?
Plusieurs services de transports innovants sont proposés :

  • La solution collaborative et écologique : un conducteur particulier, souhaitant faire le trajet pour ses vacances ou son déménagement, déplace le véhicule via une location à 1 €.
  • La solution rapide et sur mesure : des conducteurs professionnels certifiés sont affrétés pour livrer les véhicules sur toute la France en 48h.
  • La solution “0 km” : des partenaires transportent les véhicules sur camion et optimisent ainsi leurs tournées pour éviter de rouler à vide !

Nous sommes composés de 60 talents unis autour de valeurs fortes : nous véhiculons une énergie positive, de la cohésion d’équipe et des centaines de sourires au quotidien. Nous avons levé plus de 6 millions d’euros et visons plus de 100 000 véhicules déplacés en 2021, pour un chiffre d’affaires d’environ 15 millions d’euros. Nous sommes aujourd’hui leader en France dans notre secteur, et souhaitons le devenir en Europe dans les 3 prochaines années.

Tu nous rejoins ?

mission

Un de nos objectifs prioritaires est de maintenir notre forte croissance en optimisant au maximum nos outils et nos processus pour être encore plus performants, satisfaire davantage nos clients et améliorer l’utilisation de nos outils pour nos équipes. Nous avons mis la Tech au service de cette optimisation, en développant en interne des solutions innovantes et sur-mesure pour les besoins des équipes et des utilisateurs externes (clients et prestataires). Nous travaillons également avec un certain nombre d’outils externes adaptés à nos besoins comme par exemple Google suite, Zendesk, Ringover, Asana, etc.

Un second objectif pour l’équipe est de s’assurer de la qualité des nouvelles fonctionnalités codées par les équipes de développement. Pour cela, nous avons mis en place un protocole de test utilisateurs finaux qui nous permet de nous assurer que les spécifications définies par le Product Owner ont bien été respectées.

Le pôle Produit travaille avec nos utilisateurs pour développer de nouvelles solutions et améliorer nos process internes et est en interaction permanente avec l’équipe Tech. L’objectif de ce stage sera d’épauler le responsable produit sur l’amélioration des outils externes :

  • Compréhension et priorisation des besoins utilisateurs (travail direct avec les équipes Opérations, Sales, Marketing, Finance),
  • Définition et développement d’automatisation des processus métier entre outils externes et internes (via l’outil Zapier : maintenance et création de nouveaux “Zaps”),
  • Mise en place et maintenance des outils utilisés (configuration de comptes, modifications diverses, reporting, par ex. sur Zendesk, Ringover, Gsuite, Mayday, etc.),
  • Réalisation de tests utilisateurs finaux suite aux développements réalisés en accompagnement de la responsable QA Testing.

Une des clés de cette optimisation est l’utilisation de Zapier, un outil qui nous permet d’automatiser des flux d’actions via des “Zaps” entre les divers outils externes que nous utilisons, et notre plateforme, sur lequel tu seras formé.e. Aussi, tu travailleras avec la Responsable QA Testing qui te formeras sur l’outil TestLodge.

De plus, ce stage t’amènera à collaborer avec l’ensemble des collaborateurs sur des sujets transverses, dans le cadre de notre plan de développement ! Il s’agit d’un plan stratégique de croissance d’entreprise sur lequel nous nous investissons tous les 6 mois, afin de définir nos visions et nos plans d’action pour atteindre nos objectifs.

profil

Ce que nous pouvons t’apporter :

  • L’opportunité de travailler au sein d’une start up ambitieuse et à forte croissance,
  • La possibilité de découvrir les problématiques de notre entreprise par notre grande transparence, et l’implication de l’ensemble des équipes dans la mise en place et le développement des stratégies globales !
  • La possibilité d’évoluer en binôme avec un collaborateur expérimenté qui saura te guider dans ta prise de décision et te transmettre ses astuces et méthodes,
  • Une formation pleine d’écoute et de bienveillance afin que le stage soit le plus intéressant possible pour toi, comme pour nous.

Le profil que nous recherchons :

  • Tu recherches un stage où se mêlent technique, sens logique, environnement tech et fort aspect relationnel
  • Tu es curieux.se et aimes apprendre de nouvelles choses
  • Tu aimes découvrir de nouveaux outils et apprendre à les maîtriser
  • Tu es force de proposition, autonome et rigoureux.se
  • Tu aimes les challenges techniques et tu es persévérant.e
  • Tu as un très bon relationnel et tu aimes travailler en équipe

infos pratiques sur l'offre

  • Stage de 6 mois temps plein, démarrage juillet
  • Lieu : Paris 12ème (Gare de Lyon)
  • Gratification : 750 à 900€ brut/mois + Prise en charge à 50% du Pass Navigo

Avec Jobmania, trouve ton stage, et gagne 150€ en parrainant tes amis ! Recommande une offre de stage, on te verse une prime de 150 € si ton filleul est recruté. Retrouve toutes les infos sur le site de Jobmania, rubrique "Parrainage".

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