Splio
#Alternance

coup de coeur jobmania

Des projets RH passionnants !

introduction

Créée en 2001, Splio propose aux entreprises de fidéliser durablement leurs clients, de personnaliser leur communication et de moderniser leur relation, grâce à une plateforme omnicanale qui combine marketing automation et marketing de fidélisation.

Nous gérons et développons un portefeuille clients de plus de 500 marques, allant de la PME au grand groupe, dans 5 secteurs clés (retail & e-commerce, banque & assurance, restauration, télécom et médias).

Nous avons fusionné avec D-Aim, un éditeur de logiciels qui a été le pionnier du marketing d’individualisation. L’IA et le marketing client se complètent pour créer une plateforme SaaS sans équivalent sur le marché ! En 5 ans, nous sommes passés de 60 à plus de 250 collaborateurs et avons maintenant plusieurs bureaux en France, Espagne, Italie, Pologne et Tunisie.

Nous cherchons à nous entourer de personnes motivées, curieuses, passionnées par la tech et le marketing digital, et qui partagent nos valeurs : Fun, sens de la Communauté, et Challenge.

Nous recherchons aujourd’hui un·e alternant·e Chargé·e de projets RH ; alors si tu veux relever les défis quotidiens d’une scale-up ambitieuse, rejoins notre équipe !

mission

Tu contribueras au déploiement de la politique RH de l’entreprise, sur des sujets RH variés et spécifiques (formation, implantation de la culture et des valeurs dans le processus RH, mise en place du SIRH…).

Tes missions principales seront les suivantes :

  • Diriger ou participer à la mise en œuvre de divers programmes et projets de transformation RH au sein de l’entreprise ;
  • Mettre en place des outils et optimiser les processus de formation ;
  • Organiser et coordonner les groupes de travail liés au projet ;
  • Coordonner, animer, développer et assurer le bon déroulement des actions prévues ;
  • Assurer le lien avec les acteurs internes sur les différentes actions menées ;
  • Identifier les risques opérationnels pour chaque projet et mettre en place des actions correctives ;
  • Respecter les délais de mise en œuvre des projets ;
  • Être proactif·ve et assurer la mise en œuvre des actions de communication interne ;
  • Effectuer des recherches sur les tendances de pointe du secteur RH, et partager les dernières tendances avec l’équipe.

profil

Ce que nous pouvons t’apporter :

  • L’opportunité de rejoindre un environnement B2B SaaS/Martech reconnu en pleine croissance et de suivre le développement d’une entreprise en pleine expansion ;
  • La chance d’interagir avec des profils multiculturels au quotidien, dans une ambiance conviviale ;
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement de carrière et des avantages compétitifs ;
  • Faire partie d’une entreprise qui apprend et cherche toujours à faire mieux :
  • Un projet RSE transversal dont l’objectif est d’intégrer efficacement les considérations sociales et environnementales dans nos processus décisionnels quotidiens.
  • Un mode d’organisation Smart Working.

Le profil que nous recherchons :

  • Tu suis une formation spécialisée en Ressources Humaines, niveau Bac +4/+5 en école de commerce ou en université ;
  • Tu ressens une forte attirance pour l’écosystème des startups et les défis qu’il représente, tu souhaites travailler dans un environnement de travail stimulant, qui évolue rapidement ;
  • Tu as l’esprit d’équipe ;
  • Tu possèdes de bonnes capacités de communication ;
  • Tu as à la fois du leadership et le goût de coordonner des programmes réunissant des parties prenantes internes ou externes ;
  • Tu es curieux·se des bonnes pratiques RH et des dernières tendances RH ;
  • Tu es à l’aise pour apprendre rapidement comment prioriser efficacement diverses tâches pour des projets multiples ;
  • You speak English very well !

infos pratiques sur l'offre

  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Démarrage immédiat
  • Durée : 12 à 24 mois
  • Lieu : Paris 2ème
  • Rémunération : selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage / de professionnalisation
Jobmania
X