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#Alternance

coup de coeur jobmania

Découvrez l'envers du décors !

introduction

Venez rejoindre une équipe dynamique en tant que Chargé·e de mission emploi formation au sein d’une fédération regroupant plus de 3 000 groupes et sociétés françaises en partenariat avec l’ESGRH !
École de commerce post-bac spécialisée en ressources humaines, l’ESGRH est membre du Groupe ESG et du réseau Galileo Global Éducation.

Cette formation d’excellence vous permettra de vous spécialiser dans les métiers des Ressources Humaines, notamment dans le domaine de l’emploi et des compétences.

mission

Cette alternance permettra une réelle immersion au cœur des opérations de recrutement, de développement des relations sociales et d’administration des ressources humaines. Voici le détail de vos missions :

Suivi des données :

  • Analyser les données des dispositifs de formation et de financement (OPCO, CDC, Pôle Emploi, Régions…), ainsi que les indicateurs RH (constats, tendances et projections) pour améliorer la politique Formation de la Branche.

Relations sociales :

  • Valoriser les projets auprès des adhérent·e·s notamment dans le cadre du Comité Social Emploi et Formation (CSEF).
  • Participer au CSEF et à des réunions techniques avec les partenaires dédié·e·s (OPCO, CDC, organisations patronales et syndicales).

Administration :

  • Contribuer à l’amélioration des procédures et des livrables du pôle emploi formation.
  • Suivre et gérer les dossiers des adhérent·e·s dès lors que la Fédération est saisie pour les accompagner.
  • Contribuer à la bonne mise en œuvre de la certification d’engagement AFNOR.

profil

  • Être détendeur·trice d’un BAC+3 ou avoir validé 180 crédits ECTS en conseil en entreprise, Ressources Humaines, ingénierie de formation, sciences de l’éducation, marketing et communication, affaires publiques.
  • Avoir pour maîtres mots : collaboration, travail d’équipe, rigueur et méthodologie,
  • Être force de propositions et d’initiatives et posséder une grande capacité d’adaptation !
  • Faire preuve d’une grande qualité rédactionnelle.

infos pratiques sur l'offre

  • Type de contrat : apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans.
  • Rémunération : selon barème légal
  • Démarrage : septembre 2022
Jobmania
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