Bouchara
#Emploi

introduction

Chez Bouchara, nous revendiquons l’art de bien vivre au quotidien en proposant différents univers tendances et accessibles pour toutes les pièces de la maison, décoration, linge de maison et arts de la table.

Nos collaborateur·trice·s mettent à profit leurs compétences et leur savoir-faire au service d’un réseau de plus de 60 magasins répartis dans toute la France et du site e-commerce bouchara.com. Rejoindre Bouchara, c’est faire le choix d’une entreprise à challenges et d’une marque qui se réinvente au quotidien !

En pleine croissance, Bouchara croit en la promotion interne ! Ainsi nos Directeurs Adjoints ont l’opportunité d’être rapidement Directeur (en 12 à 36 mois) et nos Directeurs de magasin ont la possibilité de devenir Animateur Régional.

C’est le moment de nous rejoindre !

mission

Manager de proximité, vous avez pour mission d’accompagner le Directeur de Magasin dans l’ensemble de ses missions et du pilotage du point de vente.
Vous contribuez à l’optimisation du magasin dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et assurez la satisfaction de la clientèle.

Ainsi, vos principales missions sont :
– Le développement de l’activité commerciale et la dynamisation des objectifs commerciaux
– La bonne tenue du point de vente
– L’animation et le développement des compétences de l’équipe de vente
– La mise en œuvre des plans merchandising et le respect de l’identité visuelle
– La recherche de la satisfaction de la clientèle en étant un modèle dans le service client qui permettra à votre point de vente de se différencier de la concurrence

profil

De formation commerciale BAC+2, vous justifiez d’une expérience réussie entre 4 et 5 ans sur un poste similaire où vous avez pu démontrer vos aptitudes commerciales et managériales.

Dynamique, organisé·e, réactif·ve, vous avez une sensibilité pour les produits de la maison.
Manager opérationnel, vous accompagnez votre équipe de vente dans un environnement dynamique.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration, au sein de magasins formateurs, pour faciliter la prise de poste, apprendre les outils utiles et pour contribuer au sentiment d’appartenance de l’entreprise.

Mobilité nationale impérative.

infos pratiques sur l'offre

- Rémunération : Fixe de 25 à 26,5K€ selon profil + variable mensuel + prime annuelle (Package total à 30K€ si objectifs atteints)
- Poste basé à Metz

X