Chez Matchers, nous simplifions l’accès à la formation pour les TPE afin de contribuer à leur développement !

Comment ?

Grâce aux 2 piliers :

1- Faire disparaître toutes les contraintes administratives et financières

• Aucun coût financier > Matchers se fait payer directement sur les fonds mutualisés de la formation professionnelle
• Aucun coût administratif > Matchers s’occupe du montage de dossier auprès des OPCO
• Aucun coût organisationnel > Nos formations sont flexibles et séquencées (2h/semaine en moy.) dans ou en dehors des temps habituels de travail
• Aucune perte de temps > Les entreprises mettent à profit le temps de formation pour travailler directement sur leurs projets

2- Des formations sur-mesure réalisées par une communauté inédite : des cadres salariés en poste. Des experts du savoir-faire !

• Nos experts adaptent la totalité de leurs accompagnements au cas et projets opérationnels du client
• Nos experts agissent en parallèle de leur job. Ils partagent leur retour d’expérience et vont à l’essentiel pour une mise en application immédiate avec une connaissance du secteur d’activité du client

Retrouvez nos offres sur http://www.jobmania.fr/les-offres/ 😉 ou sur https://www.matchers.fr/devenir-formateur/