Depuis des années, adidas « truste » le top 10 du classement de l’Institut Great Place to Work « où il fait bon de travailler » (parmi les entreprises de 500 à 5000 salariés).
Et cet esprit d’épanouissement au travail s’applique aussi évidemment aussi à l’ensemble des collaborateurs en magasin (initiatives bien-être, possibilité de participer au voyage solidaire et à des manifestations sportives etc.).