Jobmania recrute des étudiants
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Jobmania

Type de poste : Emploi

Lieu : Centre

Type de contrat : CDI

Niveau d'étude : Bac + 5 et plus

Fonction : Commerce/Distribution/Vente

Début du contrat : Dès que possible

Durée du contrat :

Responsable d'agence / Team Manager Altran (Région Centre) H/F

Altran est le leader mondial incontesté des services d'ingénierie et de R&D. Le groupe offre à ses clients une proposition de valeur unique pour relever les défis de transformation et d'innovation. Altran accompagne ses clients, du concept à l'industrialisation, pour développer les produits et les services de demain. Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatiale, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc. L'acquisition d'Aricent étend le portefeuille d'expertise du groupe dans les semi-conducteurs, le digital et design. Ensemble, Altran et Aricent génèrent 2.9 milliards de chiffre d'affaires en 2017, avec près de 45000 employés dans plus dans 30 pays.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle industrie du Groupe recrute un(e) Responsable d'agence région Centre pour ses activités.

Multi métiers et secteurs (SW, méca, électronique pour l'auto, l'aérospatial ou encore la banque par exemple), vous devrez monter votre agence tout en formant 2 ou 3 business managers.

Basé à Tours ou à Orléans, vous démarrerez avec un embarqué d'environ 25 ETP.

Vos responsabilités
De manière générale, vous êtes responsable de la performance opérationnelle et financière de votre centre de profit :

- Gestion du recrutement (Plan de recrutement prévisionnel et mise en place d'un vivier de talents) et du staffing de votre équipe de consultants avec le support des Business Developers (Sales),

- Management opérationnel et hiérarchique, développement des compétences et évolution de carrière de votre équipe de 20 à 30 consultants, en vous appuyant sur vos Team Leaders. Avec également l'encadrement de 2/3 commerciaux.

- Participation à l'avant-vente technique chez les clients/prospects, aux bid/no bid des appels d'offres sur projets à engagement et aux propositions techniques et financières,

- Construction et promotion de vos offres, ainsi que proposition de sujets d'innovation auprès de vos clients dans une logique d'upselling

De formation ingénieur (bac+5), vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, avec encadrement d'importantes équipes d'ingénieurs.

Vous souhaitez orienter votre carrière vers le management de grandes équipes et travailler en interface avec des profils commerciaux et techniques.

Vous faites preuve de leadership et d'une grande aisance relationnelle et parlez anglais couramment.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

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