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Jobmania

Type de poste : Job étudiant

Lieu : Ile de France

Type de contrat : CDI Temps partiel

Niveau d'étude : CAP

Fonction : Services à domicile

Rémunération : Fixe

Début du contrat : Dès que possible

Durée du contrat : 12 mois

JOB ETUDIANT - Garde d'enfants / Sortie d'école / Babysitting à Paris H/F

Vous cherchez un job étudiant en parallèle de vos études dans la capitale ? Vous souhaitez travailler auprès des Kids et les aider à s'épanouir ?
Kids Paris est une agence 100% parisienne qui recrute des étudiants en CDI temps partiel avec tous types d'horaires en fonction des différents besoins des familles et de vos disponibilités.

KIDS PARIS recherche des personnes possédant une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) en matière de garde d'enfants pour prendre soin d'un kids ou d'une fratrie dès la sortie d'école et jusqu'au retour des parents au domicile.

Vos missions :
- Rendre le trajet école/maison ou école/activité/maison parfaitement sûr
- Muni(e) de votre KIDS BAG, sac d'activités fourni par KIDS Paris, vous veillez à l'éveil artistique de(s) (l') enfant(s)
- Afin de permettre aux parents de profiter de leurs enfants dès leur retour à la maison, vous vous chargez de l'aide aux devoirs, de la toilette et/ou du repas
- Avec votre cahier de liaison, vous transmettez les infos essentielles aux parents
- Si vous avez des disponibilités pour assurer de la garde d'enfants le matin avant le départ au travail des parents, vous les réveillez (habillage, toilette du matin et petit déjeuner...) avant de les accompagner à l'école ou à la crèche.

Votre profil :
- Responsable, motivé(e) et organisé(e)
- Qualités relationnelles avec l'enfant, ses parents et l'équipe KIDS Paris
- Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant
- Qualités pédagogiques : savoir valoriser l'enfant, lui donner des repères, favoriser son développement
- Capacité d'observation, d'écoute, de patience et de tolérance
- Maîtrise des règles d'hygiène
Votre rémunération : SMIC horaire brut + 10% de CP + remboursement du titre de transport au prorata des heures travaillées + mutuelle

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