Qui sommes nous



Fondée en 2011, Jobmania a pour objectif de rapprocher les entreprises et les étudiants. Il n'est pas simple quand on est étudiant de trouver un stage, un contrat en alternance ou un emploi. Mais il est tout aussi difficile pour une entreprise de trouver le « bon » profil.

Notre différence

A l'heure du tout Internet, nous apportons bien sûr des solutions digitales (site web, blog, réseaux sociaux, partenariats avec des jobboards généralistes et spécialisés, bannières, e-mailing…), mais aussi et surtout des solutions « terrain » par une présence dans l'ensemble des Universités et écoles de France métropolitaine. Les interventions en amphithéâtre (one-to-many), les contacts directs (one-to-one), les relations avec les associations étudiantes et les responsables stages des universités et écoles sont notre ADN.

Valeurs

ENGAGEMENT

L'engagement pour Jobmania :

  • C'est savoir allier ambition et réalisme en fixant des objectifs élevés et réalisables à nos équipes
  • C'est responsabiliser nos équipes afin qu'ils deviennent des Collabor'acteurs
  • C'est prendre des décisions en étant conscient de ses responsabilités
  • C'est faire preuve de ténacité et être force de proposition
  • C'est piloter le suivi et contrôler les résultats
BIENVEILLANCE

La bienveillance pour Jobmania :

  • C'est mettre l'humain au cœur de tout pour plus de convivialité au quotidien
  • C'est favoriser le partage, l'écoute constructive et l'accessibilité
  • C'est favoriser le développement de ses Collabor'acteurs et reconnaître le droit à l'erreur, pour tirer de chaque expérience de nouvelles compétences
  • C'est pouvoir s'exprimer librement, avec transparence et sincérité
AUDACE

L'audace pour Jobmania :

  • C'est l'envie de repousser ses limites, de refuser le statu quo et sortir des « sentiers battus »
  • C'est encourager la créativité et les initiatives, pour une meilleure performance collective
  • C'est cultiver l'agilité pour s'adapter rapidement aux changements de notre environnement
  • C'est oser, tout simplement !
Charte de la diversité

Signataire de la charte diversité

Le 22 novembre 2011, nous nous engageons aux côtés des 3 200 signataires de la Charte de la Diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la Diversité au sein de notre organisation.

Notre conviction est que la diversité est un atout pour développer la créativité et permet une meilleure adaptation aux changements. En la plaçant au coeur de notre stratégie et en faisant sa promotion, la diversité devient un avantage dont l'impact se fait sentir sur notre compétitivité.

Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.

En la signant, ces entreprises s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité.
Vous voulez rejoindre l'aventure Jobmania ?
Découvrez nos offres !
Rejoignez-nous